Voorschot op eindejaarspremie 2023
Indien u werkt(e) in de sector krijgt u in de maand december een voorschot op de eindejaarspremie van het Sociaal Fonds en nog een deel eindejaarspremie van uw werkgever. Hiervoor moet u wel aan een aantal voorwaarden voldoen.
Hieronder kan u het antwoord vinden op de meest gestelde vragen over de eindejaarspremie (FAQ).
1. Hoeveel eindejaarspremie krijgt u van het Sociaal Fonds?
U krijgt een voorschot van € 83,58, netto is dat € 63,88.
2. Hoeveel eindejaarspremie krijgt u van uw werkgever?
Dit hangt af van een aantal zaken:
- werkte u deeltijds of voltijds in het voorbije jaar?
- werkte u voldoende in het voorbije jaar?
- was u ziek in het voorbije jaar?
- werd u ontslagen in het voorbije jaar?
- ...
De bedragen in de tabel hieronder zijn de maximum brutobedragen voor de eindejaarspremie 2023. De werkgever mag het voorschot (€ 83,58) betaald door het Sociaal Fonds, aftrekken van het totaalbedrag dat hij aan u moet betalen
| Sector | Brutobedrag |
| ongeregelde diensten - CAR | € 2.494,44 |
| geregelde diensten - BUS/VVM | € 3.405,88 (afronding onder voorbehoud - uurloon te ontvangen van De Lijn) |
| geregelde diensten - TEC | € 3.177,47 (afronding onder voorbehoud - uurloon te ontvangen van de TEC) |
| bijzondere geregelde diensten - S | € 2.494,44 |
| garagepersoneel | (aantal uren per week x uurloon 12/2023 x 52) /12 |
3. Hoeveel houdt u netto over?
Dat hangt af van uw gezinssituatie en verschilt dus van persoon tot persoon.
4. Wanneer is de eerste betaling/storting van het voorschot?
De 1ste uitbetaling van het voorschot is steeds rond 15 december.
U krijgt het voorschot als uw dossier helemaal volledig is: indien uw werkgever u als 'begunstigde' heeft doorgegeven aan het Sociaal Fonds.
5. Waarom kreeg nog niemand in ons bedrijf het voorschot?
Mogelijke redenen zijn:
- Het dossier van uw werkgever is nog niet volledig
- Uw werkgever heeft het dossier nog niet doorgestuurd naar het Sociaal Fonds
6. Waarom kreeg u nog geen voorschot en uw collega's wel?
Mogelijke redenen zijn:
- Uw bankrekeningnummer is niet correct
- U hebt geen recht op de premie. Bekijk de tabel hieronder voor meer informatie.
7. U bent ontslagen. Krijgt u de eindejaarspremie?
Bent u ontslagen om dringende reden? Dan hebt u geen recht op de eindejaarspremie.
Bent u ontslagen om een andere reden? Dan hebt u recht op de eindejaarspremie. Die wordt berekend op basis van het aantal maanden dat u gewerkt hebt en het aantal gelijkgestelde maanden.
Bekijk de voorwaarden in de tabel hieronder.
8. U hebt ontslag genomen. Krijgt u de premie?
Nam u zelf ontslag? Dan krijgt u geen eindejaarspremie als u op 31 december van het lopende jaar niet meer in dienst bent.
