Het vinden en begeleiden van toekomstige autobus- en autocarchauffeurs is onder meer een verantwoordelijkheid van het Sociaal Fonds.
Met IUVENIS wil het Sociaal Fonds jongeren behorende tot risicogroepen begeleiden naar een duurzame tewerkstelling in onze sector.
Hiermee beoogt het Sociaal Fonds om het aandeel van jongeren, momenteel ondervertegenwoordigd in de sector, te verhogen en tegelijkertijd te werken aan versterking van de instroom om de toenemende vergrijzing in de sector op te vangen.
1. Sollicitatiegesprek
Komt de jongere, na het behalen van rijbewijs D, in aanmerking voor een duurzame tewerkstelling in het bedrijf? Beschikt hij/zij over de juiste sleutelcompetenties?
2. Beroepsverkennende of meerijstage - kennismaking met peter/meter/mentor
De kandidaat maakt kennis met het bedrijf en het beroep. De rol van de peter/meter/mentor is belangrijk tijdens deze stage. Een goed onthaal zorgt immers voor een hogere motivatie, bevordert de integratie en verhoogt de kans dat hij of zij lang bij jouw bedrijf aan boord blijft.
3. Aanmelding IUVENIS-kandidaat
Meld je kandidaat aan bij het Sociaal Fonds. Een mailtje met contactgegevens en kopie van identiteitskaart en rijbewijs naar veronique.swijsen@sociaalfonds.be volstaat.
4. Aanvraag medisch onderzoek & IBO
De kandidaat chauffeur moet een medisch attest kunnen voorleggen bij aanvang van de praktijklessen. Het medisch onderzoek wordt door het bedrijf aangevraagd. Om alles vlotjes te laten verlopen wordt ook al de IBO-consulente verwittigd over de opstart van het traject. Zij kan dan de nodige voorbereidingen treffen voor de ondertekening van het IBO-contract.
5. Theoretische opleiding
Tijdens een info wordt het traject en het beroep nogmaals toegelicht. De kandidaat krijgt toegang tot de online module van 'Wees Wegwijs' en een examendatum. Als extra ondersteuning voorzien we twee Q&A-dagen om de moeilijkste vragen te beantwoorden.
We rekenen erop dat de peter/meter/mentor de kandidaat contacteert en motiveert tijdens de theorie-opleiding.
6. IBO
Na het slagen voor de theorie D en vakbekwaamheid wordt een IBO-contract afgesloten tussen het bedrijf en de kandidaat. Hiervoor zijn reeds leerplannen uitgewerkt voor de verschillende deelsectoren. De gemiddelde duurtijd van de IBO is 13 weken.
7. Praktijkopleiding
De praktijkopleiding rijbewijs D en vakbekwaamheid wordt gegeven door een erkende autorijschool. Het examen wordt afgelegd in een erkend examencentrum van GOCA. De kandidaat start met 24 uren rijles en krijgt, indien nodig, de mogelijkheid tot herkansing van het rijexamen. Het maximum aantal praktijklesuren is 30 uren.
8. ReTiBo
De IBO kan eventueel een opleiding ReTiBo bij De LIJN omvatten. Inschrijven van de kandidaat bij De LIJN gebeurt zoals gebruikelijk door het bedrijf.
9. Jobcoaching
Om uitval te vermijden en goede integratie in de arbeidsmarkt te versterken wordt een opleiding 'Jobcoaching' aangeboden aan alle IUVENIS-jongeren.
10. Interne opleiding
Het is uitermate belangrijk dat de kandidaat bijkomend een goede interne begeleiding krijgt tijdens de IBO. Bij voorkeur wordt de kandidaat begeleid door een peter/meter van het bedrijf.
11. Duurzame tewerkstelling
Na het positief afronden van de IBO volgt een duurzame tewerkstelling.
IBO staat voor Individuele BeroepsOpleiding en biedt bedrijven een ideaal kader om gemotiveerde kandidaten de nodige competenties aan te leren en ze op te leiden om een vacature in te vullen.
Meer info over de IBO is beschikbaar op de website van de VDAB.
In het kader van het project ter bevordering van de sectorale tewerkstelling van jongeren behorende tot de risicogroepen van de Federale Overheid neemt het Sociaal Fonds onderstaande kosten voor haar rekening:
Voor het bedrijf rest de organisatie en kosten van medisch onderzoek, de interne begeleiding door de peter/meter/mentor en de productiviteitspremie gedurende de looptijd van de IBO.
Doelgroep voor het IUVENIS-project zijn jongeren behorende tot risicogroepen met grote interesse in het beroep en motivatie om de nodige competenties te verwerven. Bijkomende praktische voorwaarden:
Zoekt u als bedrijf een gemotiveerde kandidaat chauffeur dan kan u voor meer info terecht bij het Sociaal Fonds.
Is er een match tussen een kandidaat-chauffeur en u als bedrijf? Dan volstaat een mailtje met contactgegevens en kopie van identiteitskaart en rijbewijs naar veronique.swijsen@sociaalfonds.be
Contactpersoon: Veronique Swijsen (0476 92 70 66 of veronique.swijsen@sociaalfonds.be)